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【人民网】人力资源实习生 薪资面议

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【职位描述】

1、维护、更新、发布各招聘渠道相关信息;

2、根据职位要求筛选简历,与应聘者电话沟通;

3、协助、组织安排面试、笔试;

4、整理、统计招聘相关数据,维护招聘数据库;

5、部门交办的其他工作;


【任职要求】

1、全日制本科或研究生在校学生,管理学类相关专业优先;

2、能够确保实习时间,每周至少4个工作日,5个工作日优先;

3、踏实认真、积极主动、沟通及团队合作能力强;

4、熟练操作office等常用办公软件。


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